<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Arbeidsrecht Blogs over Medezeggenschap | Zilver Advocaten</title>
	<atom:link href="https://zilveradvocaten.nl/category/medezeggenschap/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://zilveradvocaten.nl/category/medezeggenschap/</link>
	<description>Specialisten in arbeidsrecht</description>
	<lastBuildDate>Wed, 22 Jan 2025 12:14:51 +0000</lastBuildDate>
	<language>nl-NL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>Wat verandert er in 2025? Een overzicht voor HR-professionals</title>
		<link>https://zilveradvocaten.nl/wat-verandert-er-in-2025-een-overzicht-voor-hr-professionals/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Maurits van Buren]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Jan 2025 06:00:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeidsovereenkomst]]></category>
		<category><![CDATA[Beloning]]></category>
		<category><![CDATA[Bestuurder]]></category>
		<category><![CDATA[CAO]]></category>
		<category><![CDATA[Concurrentie]]></category>
		<category><![CDATA[Medezeggenschap]]></category>
		<category><![CDATA[Ontslag]]></category>
		<category><![CDATA[Overname]]></category>
		<category><![CDATA[Privacy]]></category>
		<category><![CDATA[Reorganisatie]]></category>
		<category><![CDATA[Ziekte]]></category>
		<category><![CDATA[ZZP]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://zilveradvocaten.nl/?p=6885</guid>

					<description><![CDATA[Veel werkgevers spreken af dat de werknemer na uitdiensttreding geen werkzaamheden mag verrichten voor of ten behoeve van klanten van de werkgever. Oftewel een relatiebeding.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Bedrijfsovername: waar je als koper op moet letten als het gaat om het overnemen van personeel</title>
		<link>https://zilveradvocaten.nl/bedrijfsovername-waar-je-als-koper-op-moet-letten-als-het-gaat-om-het-overnemen-van-personeel/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Maurits van Buren]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 Jul 2023 06:00:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeidsovereenkomst]]></category>
		<category><![CDATA[Medezeggenschap]]></category>
		<category><![CDATA[Ontslag]]></category>
		<category><![CDATA[Overname]]></category>
		<category><![CDATA[Reorganisatie]]></category>
		<category><![CDATA[Ziekte]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://zilveradvocaten.nl/?p=6752</guid>

					<description><![CDATA[Veel werkgevers spreken af dat de werknemer na uitdiensttreding geen werkzaamheden mag verrichten voor of ten behoeve van klanten van de werkgever. Oftewel een relatiebeding.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Wat er in 2022 verandert in het arbeidsrecht</title>
		<link>https://zilveradvocaten.nl/verandering-arbeidsrecht-2022/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Maurits van Buren]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 25 Jan 2022 13:53:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeidsovereenkomst]]></category>
		<category><![CDATA[Beloning]]></category>
		<category><![CDATA[CAO]]></category>
		<category><![CDATA[Medezeggenschap]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://zilveradvocaten.nl/?p=5469</guid>

					<description><![CDATA[In 2022 zal het een en ander gaan veranderen in het arbeidsrecht. In deze blog staat alvast een overzicht van enkele belangrijke wetswijzigingen.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>De rol van de ondernemingsraad bij reorganisaties</title>
		<link>https://zilveradvocaten.nl/de-rol-van-de-ondernemingsraad-bij-reorganisaties/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Maurits van Buren]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Sep 2020 13:35:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Medezeggenschap]]></category>
		<category><![CDATA[Overname]]></category>
		<category><![CDATA[Reorganisatie]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://zilveradvocaten.nl/?p=3241</guid>

					<description><![CDATA[Wil een werkgever een reorganisatie doorvoeren, dan zal hiervoor eerst advies aan de ondernemingsraad moeten worden gevraagd. Dit volgt uit de Wet op de ondernemingsraden. De OR moet ingelicht worden over onder andere de beweegredenen die ten grondslag liggen aan de voorgenomen reorganisatie en de gevolgen die het besluit zal hebben voor het personeel. 

In welk stadium moet de ondernemingsraad om advies worden gevraagd? Hoe gedetailleerd moet het voorgenomen besluit zijn uitgewerkt? En wat te doen als de ondernemingsraad negatief adviseert over de geplande reorganisatie en de kwestie aan de rechter voorlegt?]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Corona, de ‘anderhalvemeter-economie’ en de ondernemingsraad</title>
		<link>https://zilveradvocaten.nl/corona-de-anderhalvemeter-economie-en-de-ondernemingsraad/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Alwin Stege]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 Apr 2020 01:00:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Medezeggenschap]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://zilveradvocaten.nl/?p=3174</guid>

					<description><![CDATA[Veel medewerkers werken momenteel thuis om besmetting met het corona-virus te voorkomen. Onmiddellijke versoepeling van de maatregelen die zijn ingesteld tegen de verspreiding van dit verraderlijke virus is, op enkele uitzonderingen na, nog niet aan de orde. Er wordt nu telkens op gehamerd dat we voorlopig met een ‘anderhalvemeter-economie’ te maken zullen hebben. Dat zou het ‘het nieuwe normaal’ worden. Wat betekent dit voor werkgevers die weer (meer) medewerkers op de werkvloer/kantoor willen toelaten? Heeft de ondernemingsraad hier invloed op?]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
