<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Arbeidsrecht Blogs over Beloning | Zilver Advocaten</title>
	<atom:link href="https://zilveradvocaten.nl/category/beloning/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://zilveradvocaten.nl/category/beloning/</link>
	<description>Specialisten in arbeidsrecht</description>
	<lastBuildDate>Fri, 21 Feb 2025 12:56:33 +0000</lastBuildDate>
	<language>nl-NL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>Hoe voorkom je een loonsanctie van het UWV bij ziekte?</title>
		<link>https://zilveradvocaten.nl/hoe-voorkom-je-een-loonsanctie-van-het-uwv-bij-ziekte/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Maurits van Buren]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 19 Feb 2025 06:00:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beloning]]></category>
		<category><![CDATA[Ontslag]]></category>
		<category><![CDATA[Ziekte]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://zilveradvocaten.nl/?p=6889</guid>

					<description><![CDATA[Veel werkgevers spreken af dat de werknemer na uitdiensttreding geen werkzaamheden mag verrichten voor of ten behoeve van klanten van de werkgever. Oftewel een relatiebeding.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Wat verandert er in 2025? Een overzicht voor HR-professionals</title>
		<link>https://zilveradvocaten.nl/wat-verandert-er-in-2025-een-overzicht-voor-hr-professionals/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Maurits van Buren]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Jan 2025 06:00:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeidsovereenkomst]]></category>
		<category><![CDATA[Beloning]]></category>
		<category><![CDATA[Bestuurder]]></category>
		<category><![CDATA[CAO]]></category>
		<category><![CDATA[Concurrentie]]></category>
		<category><![CDATA[Medezeggenschap]]></category>
		<category><![CDATA[Ontslag]]></category>
		<category><![CDATA[Overname]]></category>
		<category><![CDATA[Privacy]]></category>
		<category><![CDATA[Reorganisatie]]></category>
		<category><![CDATA[Ziekte]]></category>
		<category><![CDATA[ZZP]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://zilveradvocaten.nl/?p=6885</guid>

					<description><![CDATA[Veel werkgevers spreken af dat de werknemer na uitdiensttreding geen werkzaamheden mag verrichten voor of ten behoeve van klanten van de werkgever. Oftewel een relatiebeding.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ga je als werkgever een werknemer tijdelijk detacheren? Let dan hier op!</title>
		<link>https://zilveradvocaten.nl/ga-je-als-werkgever-een-werknemer-tijdelijk-detacheren-let-dan-hier-op/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Maurits van Buren]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Aug 2024 06:00:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeidsovereenkomst]]></category>
		<category><![CDATA[Beloning]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://zilveradvocaten.nl/?p=6869</guid>

					<description><![CDATA[Veel werkgevers spreken af dat de werknemer na uitdiensttreding geen werkzaamheden mag verrichten voor of ten behoeve van klanten van de werkgever. Oftewel een relatiebeding.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Doorbetalen bonus tijdens ziekte</title>
		<link>https://zilveradvocaten.nl/doorbetalen-bonus-tijdens-ziekte/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Maurits van Buren]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 31 Jul 2024 06:00:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beloning]]></category>
		<category><![CDATA[Ziekte]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://zilveradvocaten.nl/?p=6863</guid>

					<description><![CDATA[Veel werkgevers spreken af dat de werknemer na uitdiensttreding geen werkzaamheden mag verrichten voor of ten behoeve van klanten van de werkgever. Oftewel een relatiebeding.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Bereid je voor op de Richtlijn Loontransparantie</title>
		<link>https://zilveradvocaten.nl/bereid-je-voor-op-de-richtlijn-loontransparantie/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Maurits van Buren]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 May 2024 06:00:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeidsovereenkomst]]></category>
		<category><![CDATA[Beloning]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://zilveradvocaten.nl/?p=6826</guid>

					<description><![CDATA[Veel werkgevers spreken af dat de werknemer na uitdiensttreding geen werkzaamheden mag verrichten voor of ten behoeve van klanten van de werkgever. Oftewel een relatiebeding.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>13 jaar onafgebroken als uitzendkracht gewerkt voor één bedrijf, toch geen stilzwijgende indiensttreding</title>
		<link>https://zilveradvocaten.nl/13-jaar-uitzendkracht-geen-stilzwijgende-indiensttreding/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Maurits van Buren]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Mar 2023 06:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeidsovereenkomst]]></category>
		<category><![CDATA[Beloning]]></category>
		<category><![CDATA[CAO]]></category>
		<category><![CDATA[Ontslag]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://zilveradvocaten.nl/?p=6679</guid>

					<description><![CDATA[Veel werkgevers spreken af dat de werknemer na uitdiensttreding geen werkzaamheden mag verrichten voor of ten behoeve van klanten van de werkgever. Oftewel een relatiebeding.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Wanneer het verhalen van studiekosten wel en niet (meer) mogelijk is</title>
		<link>https://zilveradvocaten.nl/wanneer-het-verhalen-van-studiekosten-wel-en-niet-meer-mogelijk-is/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Maurits van Buren]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Feb 2023 06:00:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeidsovereenkomst]]></category>
		<category><![CDATA[Beloning]]></category>
		<category><![CDATA[Ontslag]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://zilveradvocaten.nl/?p=6654</guid>

					<description><![CDATA[Veel werkgevers spreken af dat de werknemer na uitdiensttreding geen werkzaamheden mag verrichten voor of ten behoeve van klanten van de werkgever. Oftewel een relatiebeding.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ziek uit dienst: kosten Ziektewetuitkering worden doorbelast aan werkgever</title>
		<link>https://zilveradvocaten.nl/ziek-uit-dienst-kosten-ziektewetuitkering-worden-doorbelast-aan-werkgever/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Maurits van Buren]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Aug 2022 12:06:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beloning]]></category>
		<category><![CDATA[Ontslag]]></category>
		<category><![CDATA[Ziekte]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://zilveradvocaten.nl/?p=6555</guid>

					<description><![CDATA[Veel werkgevers spreken af dat de werknemer na uitdiensttreding geen werkzaamheden mag verrichten voor of ten behoeve van klanten van de werkgever. Oftewel een relatiebeding.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Informatieplicht werkgever: informeer uw personeel, or else&#8230;</title>
		<link>https://zilveradvocaten.nl/informatieplicht-werkgever-informeer-uw-personeel-or-else/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Maurits van Buren]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Jul 2022 17:30:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeidsovereenkomst]]></category>
		<category><![CDATA[Beloning]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://zilveradvocaten.nl/?p=6526</guid>

					<description><![CDATA[Veel werkgevers spreken af dat de werknemer na uitdiensttreding geen werkzaamheden mag verrichten voor of ten behoeve van klanten van de werkgever. Oftewel een relatiebeding.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Recht op loon zonder te hoeven werken</title>
		<link>https://zilveradvocaten.nl/recht-op-loon-zonder-te-hoeven-werken/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Maurits van Buren]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 May 2022 10:00:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Beloning]]></category>
		<category><![CDATA[Ontslag]]></category>
		<category><![CDATA[Reorganisatie]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://zilveradvocaten.nl/?p=6347</guid>

					<description><![CDATA[Het komt in de praktijk nog wel eens voor dat een werknemer zonder een vinger uit te steken tóch loon doorbetaald krijgt. En zelfs recht heeft hierop.]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
